Masuuliyadda bulshada waa diiradda ugu weyn ee macaamiisha maanta, iyadoo ciyaartoyda waaweyn ee sida Google iyo Microsoft ay ku boodaan shirkadda "Corporate Social Responsibility" (CSR). Shirkado badan ayaa xitaa beddelaya qaabka ganacsigooda gebi ahaanba si ay u dhex galaan waxqabadyo bulsho oo mas'uul ah, oo ay ka fekeraan sida ay u dhisi karaan barnaamij ka dhigaya saameyn togan oo adduunka ku wareegsan.
Qaabka Hal-Hal-Hal Qaad
Inkasta oo shirkado badani ay si gaar ah diirada u saaraan barnaamijyada CSR si ay u noqdaan dib-u-celin, tani waa qayb kaliya oo ka mid ah ganacsigooda guud.
Kadibna waxaa jira ururo kuwaas oo dhisaya qaababkooda ganacsi oo ku saabsan sameynta ganacsiga mas'uulka ka ah. Tusaalaha hal-hal-biri ah waa qaab cusub oo degdeg ah oo loogu talagalay soosaarka warshadaha tafaariiqda oo muujinaya sida loo dhiso shirkad ku saabsan samaynta wanaag.
Shirkadaha sida Tom's Shoes waxay hirgeliyeen qaabka hal-kan ah, oo ah nooca ganacsiga mas'uulka ka ah ganacsiga oo alaab kastoo macaamil iibsaday, sheyga la barbardhigay waxaa lagu deeqay sababo samafal ah, waa hormariye marka ay timaado xalalka lagula dagaallamayo saboolnimada. Waxay ku dhaqmeen qaabkan iyagoo ku deeqaya kabo kabadan qof qof u baahan oo ah labada nin oo iibsaday. Ka-guuleysta guusha Tom's, noocyada dukaamada tafaariiqda badan ayaa qaatay qaabkan.
Inkastoo tafaariiqdu ay ku guulaysatay guulo badan oo hal-hal-biri ah, ma aha warshadaha kaliya ee ku guulaysan kara barnaamijkan bulsho ahaan mas'uul ka ah. Safarka waa warshad lagu dhisay dhaqanka iyo ilaha deegaanka.
Ilaalinta iyo qabashada baahiyaha wanaagsan in ay noqdaan heerka, ma aha ikhtiyaar. Tani waxay u dhacdaa, shirkadaha isboortiga safarka waa inay diirada saaraan isku-dhafka moodada ganacsiga ee ururadooda.
Noocyada Isticmaalida Hal-hal-Hal-Qaad
Dukaanka Shirkadda
Shirkadda 'Store Store,' oo ah tii ugu weynayd ee tafaariiqda ee ku taalla Maraykanka, waxay hirgelisay hal-hal-hal-is-waafaqsan oo ay la leedahay Ballan-qaadka Qoyska, oo ah hay'ad taageera qaybaha wax ka qabta qoysaska hoylaawayaasha ah.
Iskudhin ka dib barnaamijka Tom, oo loogu talagalay qalab kasta oo naloo iibsaday, Dukaanka Shirkadda ayaa ugu deeqay qoysas guri la'aan ah oo u baahan.
Intaa waxaa dheer, Shirkadda Shirkaddu waxay ku lug yeelatay iskaashiyo kala duwan oo CSR ah si ay dib ugu soo celiso Ronald McDonald House, Haiti Earthquake Relief, iyo hay'ado kale.
Warby Parker
Gacan-ka-iibiyeyaasha Warby Parker ayaa qeexay himilada si ay u bixiyaan indho-tusaala tayo leh qiimo macquul ah adoo noqonaya magac muhiim ah oo ka mid ah ganacsiyada masuulka ka ah. Halkaas, oo hadda wada-hawlgalayaal caan ah oo caan ah oo leh ururo aan faa'iido doon ahayn sida VisionSpring si loo hubiyo in labadii muraayad kasta lagu iibiyo, laba qof ayaa loo qaybiyaa qof u baahan.
Waxay ku guuleysteen yoolkooda waxayna soo jiidanayaan macaamiisha kuwaas oo doonaya inay dib u bixiyaan marka loo baahan yahay inay iibsadaan lagama maarmaan. Warby wuxuu tusaale ka dhigayaa hal-hal-ka-warshadaha indhaha.
WeWood
Nooca hal-hal-keli ah ayaa loo fuliyaa si ka duwan sida ay ula socdaan shirkadda WeWood. Hal sano oo kaliya kadib markii shirkadda Talyaaniga laga aasaasay halyo talyaani ah iyo laba ganacsade oo isboorti ah, WeWood waxay iskaashi la sameeyeen Beeraha Maraykanka, oo aan faa'iido lahayn oo diiradda saaraya ilaalinta iyo dib u soo celinta qoryaha roobka.
Si ay u taageeraan sababaha, aasaasayaashu waxay qadarinayaan qaabka gaarka ah, "waxaad soo iibsataa saacad, waxaan ku beeri karnaa geed." Dadaalka shirkadu horeba wuxuu dhaliyey in ka badan 350,000 geedo adduunka ah.
Dadaal daro si loo noqdo bulsho bini-aadannimo ah sida ganacsi, saacadaha Weelood waxaa laga sameeyaa alwaax qashin ah si looga fogaado in la daboolo khayraadka dabiiciga ah ee dheeraadka ah.
Siyaabaha loogu talagalay shirkadaha safarka si ay u fuliyaan CSR
Dhammaan noocyada shirkadaha socdaalka ee hoteelada si ay shirkadaha dayuuradaha u helaan inay ka faa'iideystaan khayraadka iyo dhaqamada u baahan in la ilaaliyo, waxaa muhiim ah in shirkadahaani ay qayb ka qaataan si ay u ilaaliyaan oo ay dib ugu noqdaan beelaha ku xeeran. Waxaa jira siyaabo badan oo kala duwan oo wax loo qaban karo; tusaalaha hal-hal-keli waa uun, waa mid, hal.
Sheyga ugu muhiimsan ee shirkadaha si ay dib u bixiyaan, waxaa jira fursado xuduud u ah shirkadaha socdaalka si ay u fuliyaan CSR ganacsigooda. Hal jid oo fudud oo shirkaduhu bilaabaan waa iyada oo la samaysto iskaashi la leh ururada aan dawliga ahayn ama hay'adaha samafalka ee maxaliga ah, sida Suuq-dukaanka Shirkadda Ronald McDonald House.
Iyada oo la dhisayo cilaaqaadyadan, ururrada socdaalka waxay awoodi doonaan inay ganacsi u sameeyaan sida caadiga ah, iyagoo sidoo kale ka faa'iideysanaya bulshadooda.
Hawlaha degaanka waa siyaabo ku habboon oo looga qaybgalo. Meelo badan oo hudheelo iyo goobo cayiman waxay ku yaallaan meelo qalaad ama goobo taariikhi ah oo u baahan daryeel iyo ilaalin gaar ah. Taageeridda dadaalladan ilaalinta ah iyada oo loo marayo tabarucid ama iskaa wax-u-qabso ku shaqeeyntu waxay u tagi kartaa waddo dheer oo bulsho ku xiran dalxiiska.
Haddii safarka uu raadinayo in uu runtii saameyn ku yeesho oo abuuro ganacsi mas'uulka ka ah arrimaha asaasiga ah, shirkadaha ka shaqeeya waa in ay tixgeliyaan hirgelinta dadaalkooda gaarka ah ee sii wadidda . Isticmaalka Toms ama Warby Parker sida tusaale ahaan, shirkadaha duulimaadka ayaa laga yaabaa inay tixgeliyaan in ay horumariyaan barnaamijka 10,000 mayl kasta oo loo duuliyay, diyaarad ayaa la siiyaa qof u baahan safar (tusaale ahaan daryeel caafimaad) oo aan awoodi karin.
Waxaa sidoo kale jira fursado ay shirkaduhu u habeeyaan qaabka ay ku haboonaan lahaayeen danahooda gaarka ah, sida WeWood uu sameeyay. Haddii hudheel madax banaan ama dalxiis madax banaani ay udubdhexaad u noqoto sabab gaar ah, waxaa laga yaabaa inay xoogga saaraan sameynta deeq-bixiye hay'ad xiriir la leh meel kasta oo la dhigto.
Masuuliyadda bulshadu ma ahan mid isbeddel ah, laakiin waa hab nololeed iyo macaamiisha fikradoodu tixgeliyaan ka hor intaan wax iibsanayn. Wershado badan, tafaariiqda oo ay ku jiraan, qabashada iyo si buuxda u-dhexgalaan xirfadahan waa arrin muhiim u ah guusha, xidhiidhka, iyo muddada dheer.
Haddii safaradu u eegto tusaalooyinka noocyada tafaariiqda, waxay baran karaan siyaabo lagu ilaaliyo bay'ada, meelaha, iyo khayraadka saldhig u ah warshadaha.