Barnaamijyada Horumarinta Dalxiiska

Sidee loo dejiyaa barnaamijyada dhiirigelinta safarka

Heshiiska wanaagsan ee safarka ganacsiga wuxuu la xiriiraa socdaal dhiirigeliya. Safarka dardargelinta waa safar ganacsi ku lug leh oo loogu talagalay inuu bixiyo dhiirigelin ama dhiirigelin si loo caawiyo ganacsatada si ay u noqdaan kuwo guul leh.

Si aad u ogaato wax badan oo ku saabsan safarka hagaagsan, Raadiyaha Wacyigelinta Ganacsiga Warshadaha David A. Kelly ayaa wareysiiyay Melissa Van Dyke, oo madax ka ah Machadka Cilmi baarista, oo ah urur aan faa'iido doon ahayn oo maalgeliya daraasaadka cilmi baarista iyo horumarinta alaabooyinka loogu talagalay warshadaha dhiirigeliya sidoo kale sida ururada caawinta horumarinta istaraatijiyadaha dhiirigelinta dhiirigelinta iyo waxqabadka.

Maxay yihiin barnaamijyada dhiirigelinta socdaalka / shaqaale ee dhiirigeliya ganacsiga?

Tobaneeyo sano, maamulayaasha iyo milkiilayaasha ganacsigu waxay isticmaalaan ballanqaadkii safarka ee rafcaanka ama meelo qalaad oo ah qalab dhiirigal ah oo la shaqeeya shaqaalahooda gudaha iyo lammaanayaasha kanaalka. Si kastaba ha ahaatee, dad badani ma oga, si kastaba ha ahaatee, waxay ahayd in qarnigii ugu dambeeyay ay jiraan habab badan oo cilmi-baaris ku salaysan iyo hababka ugu wanaagsan ee lagu hormariyey safar dhiirrigelin leh. Sidoo kale, warshad xirfadleyda oo dhan ayaa hadda jirta oo leh khibrad goorta iyo sida loo isticmaalo safar dhiirigaliya sidii qalab dhiirigelin ah oo ka dhex jira ururrada.

Iyada oo qayb ka ah daraasaddeeda, "Naqshadda Barnaamijka Socdaalka ee Dhiirigelinta," Hantidhawrka Cilmi-baarista ah ayaa bixiyay qeexidda soo socota ee loogu talagalay Barnaamijyada Safarka Dalxiiska:

"Barnaamijyada Safarka Dalxiisku waa qalab dhiirigaliya oo kor u qaada wax soo saarka ama ujeeddooyinka ganacsiga ee ay ka qaybgalayaashu ku kasbadaan abaalmarinta ku salaysan heer gaara oo gaar ah oo ay soo bandhigtay maamulka. . "

Yaa ay tahay in ay haystaan ​​iyo sababta?

Dhammaan shuruudaha kasta, barnaamijyada safarka ee dhiirigeliya ayaa inta badan loo adeegsadaa qalab dhiirigal ah oo kooxo kooxo gudaha ah ama kuwa dibadda ah, laakiin urur kasta ama koox kasta waxay u adeegsan karaan si wax ku ool ah halka ay jiraan farqi u dhexeeyso waxsoosaarid ama ujeedooyin shaqo oo aan shaqayn.

Cilmi-baaris hore oo ay sameysay Stolovitch, Clark iyo Condly ayaa bixisay hab-raaca siddeed tallaabo oo caawineysa milkiilayaasha barnaamijyada mustaqbalka inay go'aamiyaan halka dhiirrigelintu ay noqon karto mid taabogal ah oo bixinaysa tilmaamaha fulinta.

Dhacdadii ugu horaysay ee Horumarinta Horumarinta Tilmaame-dhigista (PIBI) waa qiimeyn. Xilliga qiimeynta maareynta marxaladda qiimeynta meelaha fashilmay ee u dhaxeeya ujeedooyinka ururka ee loo baahan yahay iyo waxqabadka shirkadda iyo halka dhiirigelinta ay sabab u tahay. Furaha qiimeyntan ayaa ah hubinta in dhagaystayaashu bartilmaameed ay horey u leeyihiin xirfadaha iyo qalabka loo baahan yahay si loo xiro farqiga loo baahan yahay. Haddii ay kuwaan jiraan, markaa barnaamijka safarka ee dhiirigeliya ayaa laga yaabaa inuu noqdo ikhtiyaar xooggan.

Maxay yihiin tusaalooyinka barnaamijyada dhiirigelinta iyo qiimaha ay bixiyaan?

"Saamaynta Saamaynta Saamaynta Mustaqbalka ee Shirkadda Caymiska" ayaa lagu ogaaday in wadarta kharashka barnaamijka dhiirigelinta safarka ee qofkii u qalma (iyo martidooda) ay ahayd qiyaastii $ 2,600. Isticmaalida celceliska iibka bil kasta ee $ 2,181 oo ah dadka u qalma iyo celceliska heerka iibka bil kasta ee $ 859 wakiil kasta oo aan u qalmin, khidmadda kharashka barnaamijku wuxuu socday laba bilood.

Qorshaha Nidaamka Socdaalka (ITP) ee cilmi-baadhista (ITP) ayaa muujiyay in shaqaaluhu si fiican u gutaan si ay u gutaan si ka wanaagsan islamarkaana ay ula joogaan shirkadooda ka dheer kuwa ay isku midka yihiin. Dakhliga soo gala netka iyo ka-qaybgalayaasha ka-qaybgalayaasha ITP waxay si aad ah uga sarreeyeen kuwii aan ka qayb-qaadan.

55 ka mid ah shaqaalihii safarka u ahaa shirkadda, 55% waxay leeyihiin qiimeyn heer sare ah iyo mudo afar sano ah ama ka badan (oo si weyn uga sarreeya celceliska shaqaalaha), 88.5% waxay lahaayeen qiimeyn heer sare ah. Laakiin faa'iidooyinka barnaamijyada socdaalka dhiirigeliya ma aha oo kaliya lacagta iyo lambarrada. Daraasaddan ayaa sidoo kale faahfaahisay tiro badan oo ah faa'idooyin hay'adeed, oo ay ku jiraan dhaqanka habdhaqanka iyo cimilada waxayna sharraxeen faa'iidooyinka bulshada ee barnaamijka safarka.

Daraasado kiis oo dheeraad ah:

• Daraasadda Xaaladda Socda ee Dalxiiska
• Daraasadda Xaaladda Socdaalka ee Dalxiiska

Maxay yihiin caqabadaha ku lug leh isku-duwidda barnaamijka?

Caqabadaha asaasiga ah ee barnaamijyada waxay u muuqdaan inay sii joogi doonaan miisaaniyad adag oo adag iyo fulinta barnaamij wax ku ool ah oo muujinaya heerarka soo noqoshada.

Daraasada Nooca Daraasaadka ITP waxay bixisay shan xubnood oo loogu talagalay dadaalka socdaalka ee dhiirigelinta socdaalka si loo guuleysto. Hore, si loo kordhiyo faa'iidada barnaamijka safarka dhiirigelinta cilmi baarista ayaa soo gabgabeeyay dhacdada safarka dhiirigelinta waa inay ku jiraan:

1. Shuruudaha u-helidda iyo xulashada abaalmarinta waa in si cad loogu xidhaa ujeedooyinka ganacsiga
2. Isgaadhsiinta barnaamijka iyo kaqaybgalayaashu waxay ku socdaan ujeedooyinka waa inay ahaadaan kuwo cad oo is haysta.
3. Naqshadeynta barnaamijka safarka, oo ay ku jiraan meelo la jecelyahay, kulanno wada-shaqeyn ah iyo wakhtiga firaaqada ee dadka qaata, waa inay ku daraan farxad guud
4. Maamulayaasha iyo maareeyaasha muhiimka ah waa inay noqdaan kuwo marti-geliya si loo xoojiyo ballanqaadka shirkadda ee barnaamijka abaal-marinta iyo aqoonsiga
5. Shirkaddu waa inay haysaa diiwaanada faahfaahsan ee caddaynaysa waxsoosaarka ganacsatada iyo tabarrucdooda ay u leeyihiin waxqabadka dhaqaale ee shirkadda.
6. aqoonsi ee dadka qaata
7. fursadaha isku xirka ee loogu talagalay dadka ugu sareeya si ay u dhistaan ​​xiriiro lala yeesho dadka kale ee sarreeya iyo maareynta muhiimka ah
8. wada-shaqaynta ugu sarreeya iyo maamulka maaraynta dhaqamada iyo fikradaha ugu fiican
9. dhiirigelinta dadka qaata inay sii wadaan inay gaaraan waxqabadka sare.

Intee in le'eg ee kulamada lagu daro barnaamijka socdaalka ee dhiirigeliya ayaa sidoo kale u muuqda inay caqabad ku yihiin qorshayaasha ay hadda u ogolaaneyso kaqaybgalayaashu in ay ku qaataan qiyaastii 30% khibradahooda kulamada.

Waa maxay ROI ee noocyada barnaamijyada noocaas ah?

Daraasaddeeda cilmi baarista, "Miyuu ku dhiirrigeliyaa safar hagaagsan oo hufan? "IRF waxay ogaatay in safarka dardargelintu yahay qalab dhiirrigelinta iibka si fiican u shaqeeya si kor loogu qaado waxsoosaarka iibka. Marka laga hadlayo wax soo saarka shirkadda la bartay waxay kordhay 18% celcelis ahaan.

Daraasada "Qiyaasida ROI ee Barnaamijyada Horumarinta Iibsashada" Sample model ROI ee Barnaamijka iibka iibiyaha ee isticmaala xogta Post-hoc sida kooxda xakamaynta waa 112%.

Hantida barnaamijyadani si dabiici ahaan, waxay ku xiran tahay sida wanaagsan ee barnaamijka loogu talagalay loona fuliyo. Daraasadda, "Qiimaynta Saameynta Barnaamijyada Dhiirrigelinta iibka ah" daraasaddan ayaa lagu ogaaday in haddii ururku uusan saameyn ku yeelanin isbeddelada loo baahan yahay in lagu dhaco geeddi-socodka sare iyo kan hoose, Barnaamijka Socdaalka Dhiirigelinta wuxuu bixinayaa -90% ROI. Si kastaba ha noqotee, marka isbedeladan la tixgeliyo lana hirgeliyo, barnaamijku wuxuu xaqiiqsaday ROI dhab ah 84%.

Waa maxay isbeddellada hadda?

Isbedelada asaasiga ah ee barnaamijyada safarka (iyo lambarka u dhigan ee qorsheyaashu hadda isticmaalaya fursadahaas) waa:

1. Warbaahinta Bulshada si kor loogu qaado (40%)
2. Wicitaan (33%)
3. Mas'uuliyadda bulshada ee shirkadaha (33%)
4. Caafimaad (33%)
5. Farsamooyinka ciyaarta ama ciyaarta (12%)